Tim Cook e John Ternus da Apple realizaram hoje uma reunião com os funcionários no Teatro Steve Jobs, localizado no Apple Park. Esta reunião ocorreu um dia após o anúncio de que Ternus será o novo CEO da Apple ainda este ano.
Durante a reunião, Cook deu mais informações sobre por que ele decidiu iniciar a transição agora e quais são seus planos como presidente do conselho da Apple.
Primeiramente, Cook, de 65 anos, desmentiu as especulações sobre problemas de saúde. Anteriormente, Bloomberg havia relatado que alguns funcionários da Apple notaram que Cook apresentava uma “tremedeira inexplicável” em suas mãos de vez em quando.
Cook afirmou na reunião: "Estou animado para continuar minha jornada na Apple como presidente do conselho. Estou saudável. Minha energia está alta e planejo ficar nesse novo papel por um longo tempo".
Quando questionado sobre por que decidiu se afastar agora, Cook mencionou que queria garantir que a “melhor transição” fosse realizada. Ele expressou que três coisas precisavam estar corretas:
- O roadmap de produtos da Apple precisava ser "extraordinário".
- A situação financeira da Apple precisava ser "muito boa".
- Ternus precisava estar "pronto para o papel".
Cook disse que sempre estaria disponível para apoiar Ternus quando necessário e ajudaria nas relações políticas ao redor do mundo. "Provavelmente também ajudarei em outras questões", acrescentou.
Cook disse na reunião: "Estou aqui para apoiar John da maneira que ele precisar e da maneira que eu puder. Estou aqui para oferecer meu conhecimento e experiência e ser uma fonte de voz quando chamado. A Apple será minha prioridade. Isso é quem eu sou em essência e não consigo imaginar de outra forma".
Enquanto isso, Ternus afirmou que estava "particularmente animado" para assumir esse papel, pois está "prestes a mudar o mundo mais uma vez". Ele também destacou que a Apple continuaria a se concentrar no design, o que é "fundamental" para a empresa.
De acordo com o anúncio feito ontem, John Ternus será oficialmente o CEO em 1º de setembro de 2026.
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