Bloomberg tarafından yapılan yeni bir rapora göre, Apple bu hafta iPhone donanım tasarımcılarına "nadir bonuslar" verdi. Bu bonusların "yüz binlerce dolar" değerinde olduğu belirtiliyor ve çalışanları OpenAI gibi yüksek maaşlı startuplara gitmekten caydırmanın bir yolu olarak görülüyor.

Bonuslar "döngü dışı" olup, Apple'ın çalışanlar için tipik olarak belirlenen bonuslarından ayrı olarak veriliyor. Raporlara göre, bu bonuslar "tam hak kazanma süresi boyunca yaklaşık 200.000 ila 400.000 dolar" değerinde. Bonuslar, dört yıl boyunca hak kazanacak olan hisse birimleri şeklinde veriliyor, bu nedenle çalışanların tam miktarı almak için Apple'da dört yıl boyunca kalmaları gerekiyor.

Mark Gurman, şu bilgileri veriyor:

“Çalışanlar, maaş artışlarını, startuplardan gelen işe alım taleplerindeki artışa doğrudan bir yanıt olarak görüyor. Yine de, bu bonuslar OpenAI ve diğerlerinin sunduğu tekliflerin yalnızca bir kısmını oluşturuyor. Bazı durumlarda, bu şirketler bireysel Apple mühendislerine yılda yaklaşık 1 milyon dolar değerinde hisse ödemekte.”

“Bonuslar alışılmadık olsa da, Apple'ın böyle bir adım attığı ilk zaman değil. Üç yıl önce, çalışan kaybı endişeleri sırasında, şirket benzer paketler dağıtmıştı, o dönemde Bloomberg Haberleri bildirmişti.”

Son yıllarda Apple'dan en dikkat çekici ayrılışlardan biri 2023'te gerçekleşen Tang Tan'ın ayrılığıydı. Apple'da ürün tasarımından sorumlu VP olarak görev yapan Tan, şu anda OpenAI'nın baş donanım sorumlusudur. Bu OpenAI grubu, Bloomberg'e göre "birkaç düzine Apple mühendisini" işe almıştır.

En İyi iPhone 17 Aksesuarları

  • Resmi Apple Silikon ve TechWoven kılıflar
  • Apple Çapraz Askı
  • Yerleşik ayak desteğine sahip Beats iPhone 17 kılıfları
  • Anker Nano çoklu USB-C şarj cihazı
  • Mujjo Deri Kılıflar iPhone 17 için
  • Yerleşik LED ekranlı USB-C kablosu

Chance'i Takip Edin: Threads, Bluesky, Instagram ve Mastodon.